我现在38W
已经请好产前假包含学校的慰劳假
可以放到我预产期那天
但我有疑问
如果我提早生呢?
那我是要在生产当天还是之后(还在产前假)要开始请产假呢?
我看网路上写的看的有点一知半解
这样我的假期不是有重複到了??
因为学校都只有电子请假单
我如果还接着产前假后面请产假那日期不就重複了
还是可以接着请??可是法规上都写产假是分娩之后
产前假不可以保留到产后不是吗
新进人员
不大敢打去问人事室
>
请问有请过产前假的妈妈，如果请产前假期间生了的话
- 版权声明：文章来源于网络,如有侵权,请联系删除，于2023-11-22，由合肥助孕作者发表，共 204个字。
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发表评论
提早生就是放产假啦～
我同事请产前假的第二天就生了
等于开始放产假，产前假就自动消失
请问～什么是「学校的慰劳假」
我怎没听说过阿？
TO蕾丝娃娃
任职在学校的人员都会有所谓"慰劳假"
就是一般说的特休啦
做满一年有七天，三年14天
没错!
提早生就提早放产假啰
任职在学校的人员都会有所谓"慰劳假"<====是这样吗??
公立学校没有呀!!!
顶多是兼职行政的教师 才会有休假一年7天30天不等(视年资而定)
分娩后请的就是产假产假需连续请 不能中断
若有兼职行政产假结束后 可以再请休假不过代课钟点需自付
如果分娩前还有剩余的"产前假"没用到
那也只能白白浪费
我有个同事8天产前假只用到1天
没料到宝宝提早出生有7天的产前假完全没用到残念!!! 被我们取笑个不停呵呵早就劝她不要留假她不听
是这样的唷
所以当我产前假还在放的时候就生了
就改成请产假(从生产当天开始算)就对了齁?
谢谢各位妈妈的回覆
有比较了解了
我们学校的慰劳假比较特别一点
但我讲出来好像就被人家知道是哪间学校了ㄏㄏ(逃)
妈妈 请问一下
什么是产前假？
有包含在56天的产假里吗？
是劳基法规定可以请的吗？有几天啊？
楼上的妈妈：
我记得分娩假是42天耶
楼上的妈妈
我上网查了
产假劳基法的规定是分娩---产假八个星期。
1星期7天，8星期就是56天，含假日
哦！
原来劳基法是56天
而我说的42天是公教人员给假规定
产前假也是公教人员给假的其中一项
只不过不知道劳基法是否有这一条
产前假好像是老师才有的
老师的分娩假是42天
一般劳工的产假是56天
所以我猜一般劳工是没有产前假的
我是公务员
产前假8天
只算到生产前一天
之后就是产假42天(不含假日)
至于产前假没休完
就没啦
所以产前假跟产假不会重複啦
我是公务员+1
产前假8天
只算到生产前一天
之后就是产假42天(不含假日)
至于产前假没休完
就没了
但版妈可以提早几天先休产前假
请完了小宝宝还没有生出生再接着请休假
请到生产前一天
这样就不会浪费假了呀