记得前阵子有看到妈妈在讨论98年初刚通过的新条例：（一） 被保险人在保险有效期间怀孕，且符合上述请领要件规定之参加保险日数，于保险效力停止后一年内因同一怀孕事故而分娩或早产者，得请领生育给付。

想请问：

1假设目前怀孕四个月，然后现在在便利商店上班一个月后离职，到明年四月份生产后，还可请领生育给付吗？

(之前工作劳保已累积七年以上，于97年底离职)

2由于生育给付请领表格内需要盖公司大小章，若已怀孕中离职，在退保一年内生产可请领给付的情况下，还需要向前公司加盖大小章吗？